POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE VENTAJAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Poco conocidos hechos sobre ventajas del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.

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A continuación se presentan los hallazgos en cuanto a los indicadores de accidentalidad gremial. En la Figura 1, se detalla el IF, en el cual se observa que este indicador presenta un comportamiento irregular, sin marcar una tendencia desde la consecución de la certificación del SGSST. Las empresas 1 y 3 traían un comportamiento descendente y en el primer año luego de certificarse generaron un incremento en el valía del indicador, con un insignificante descenso en el año 5.

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En cuanto a la seguridad y salud laboral, además del período de actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del sitio de trabajo como parte de la trayecto sindical. Los desplazamientos seguros son por tanto una de las áreas que cubre la seguridad y salud profesional.

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Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad sindical, Adicionalmente de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.

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Las medidas de mitigación tienen como objetivo disminuir la gravedad de los daños a los empleados, al conocido y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:

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En este punto se evidenció que antaño de la implementación del sistema de gestión cuatro empresas contaban parcialmente con los reportes de accidentalidad sindical, inclusive cuando por norma legal todas las empresas del país deben resistir estos registros.

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